Sindrome da burnout lavorativo
Il burnout, noto anche come sindrome da esaurimento professionale, rappresenta un problema sempre più diffuso nella società odierna. Il burnout è un insieme di sintomi che deriva da una condizione di stress cronico e persistente, associato al contesto lavorativo. Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), il burnout è una sindrome derivante da stress cronico associato al contesto lavorativo, che non riesce ad essere ben gestito..
La sindrome da burn-out dipende dalla risposta individuale ad una situazione professionale percepita come logorante dal punto di vista psicofisico. In tale contesto, l’individuo non dispone di risorse e strategie comportamentali o cognitive adeguate a fronteggiare questa sensazione di esaurimento fisico ed emotivo. Pertanto, il lavoratore che ne è soggetto, arriva al punto di “non farcela più” e si sente completamente insoddisfatto e prostrato dalla routine quotidiana.Cercare di trovare il lato divertente delle situazioni stressanti può aiutare a ridurre lo stress e migliorare la salute mentale. Il burnout lavorativo non è un problema da sottovalutare. Se non gestito correttamente, può portare a problemi di salute mentale e fisica, come depressione, ansia e problemi cardiovascolari.
Per prevenire e gestire il burnout, è importante trovare un equilibrio tra il lavoro e la vita personale. Questo può includere pratiche di gestione del stress, come la meditazione, l'esercizio fisico e la pausa divertente. Inoltre, è importante avere un lavoro che ti piace e che ti dà senso, poiché un lavoro che ti rende felice può aiutare a proteggerti dal burnout.
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